Сравни с реальной ситуацией, а не идеальной
Соблазнительно сравнивать предложение с идеальной гипотетической работой, которой не существует. Сравни его вместо этого честно с текущей реальной ситуацией — что ты отдашь, что получишь, и действительно ли чистое изменение продвигает тебя вперёд, или просто сдвигает в сторону с более приятной должностью.
Смотри за цифрой на то, что представляет собой роль на самом деле
Зарплату легче всего сравнивать, и она часто наименее надёжный предсказатель того, будешь ли ты через год рад, что взял эту работу. Спроси, чем ты будешь реально заниматься день за днём, кому будешь подчиняться, какая репутация у команды. Большая цифра при худшем совпадении редко остаётся приятной дольше первых пары зарплат.
Заметь, от чего ты откажешься
Даже привлекательное предложение имеет реальную стоимость, если это значит оставить хорошие отношения, набранный импульс, или гибкость, которая у тебя есть сейчас и которую ты потеряешь. Взвесь эту потерю честно, вместо того чтобы смотреть только на то, что добавляет новая роль — по-настоящему лучший шаг учитывает обе стороны, а не только волнующую.
Короткий срок — это тактика переговоров, а не реальное ограничение
Если ты чувствуешь, что тебя торопят решить, попроси больше времени, прежде чем предполагать, что не можешь его получить — большинство разумных предложений переживают ещё несколько дней реального размышления. Решение такого масштаба заслуживает больше, чем сопоставление паттернов под давлением срочности. Если предложение исчезает в момент, когда ты просишь немного больше времени, это само по себе полезная информация.
Пытаешься сравнить предложение с тем, что реально хочешь дальше? OLENRI поможет обдумать это ясно — в тексте или голосом. Как это работает →