Perfeccionismo

Señales de perfeccionismo: cuando los estándares altos se vuelven autocastigo

El perfeccionismo no es lo mismo que tener estándares altos: es atar tu valor a una ejecución impecable y castigarte cuando la realidad no cumple. Aquí están las señales, y lo que realmente ayuda.

El perfeccionismo se confunde con la ambición porque ambos persiguen estándares altos, pero la ambición está motivada por querer algo, mientras que el perfeccionismo está motivado por el miedo a lo que significaría quedarse corto. Esa diferencia es lo que hace al perfeccionismo agotador de una forma que la ambición pura no lo es.

Pensamiento de todo o nada sobre tu propio rendimiento

Un proyecto que es 90% excelente y 10% defectuoso a menudo se registra, para un perfeccionista, simplemente como fallido: no hay puntuación parcial en el sistema de evaluación interno, lo que significa que casi nada cuenta realmente como suficientemente bueno, sin importar la calidad objetiva.

La procrastinación que parece lo opuesto al perfeccionismo

Empezar algo tarde o no empezarlo en absoluto puede en realidad ser perfeccionismo disfrazado: si no se puede hacer a la perfección, evitarlo del todo protege contra el riesgo de producir algo imperfecto, lo que se siente más seguro que intentarlo y quedarse corto.

Por qué el estándar en realidad trata del miedo, no de la calidad

El perfeccionismo a menudo tiene menos que ver con preocuparse profundamente por el trabajo y más con preocuparse profundamente por lo que revelaría un error: que no eres tan capaz como la gente piensa, lo que hace que el estándar sea más sobre autoprotección que sobre el resultado en sí.

Cómo es realmente aflojar el control

Enviar deliberadamente algo a nivel de 'suficientemente bueno' y seguir lo que realmente ocurre después, usualmente nada cercano a la catástrofe imaginada, es lo que recalibra el estándar con el tiempo, de forma más efectiva que intentar razonar para salir de ello en abstracto.

Los estándares altos no son el problema aquí: el problema es cuando el estándar se impone mediante el miedo y el autocastigo en lugar de un cuidado genuino por el trabajo.

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