Perfektionismus

Anzeichen von Perfektionismus: wenn hohe Standards zur Selbstbestrafung werden

Perfektionismus ist nicht dasselbe wie hohe Standards zu haben — es ist, deinen Wert an makellose Ausführung zu binden und dich zu bestrafen, wenn die Realität nicht mitspielt. Hier sind die Anzeichen, und das hilft wirklich.

Perfektionismus wird mit Ambition verwechselt, weil beide hohen Standards nachjagen — aber Ambition wird durch das Wollen von etwas motiviert, während Perfektionismus durch die Angst motiviert wird, was ein Verfehlen über dich aussagen würde. Dieser Unterschied macht Perfektionismus erschöpfend auf eine Weise, wie reine Ambition es nicht ist.

Alles-oder-nichts-Denken über die eigene Leistung

Ein Projekt, das zu 90 % exzellent und zu 10 % fehlerhaft ist, registriert sich für einen Perfektionisten oft einfach als fehlerhaft — es gibt keine Teilpunkte im internen Bewertungssystem, was bedeutet, dass fast nichts jemals wirklich als gut genug zählt, unabhängig von der objektiven Qualität.

Prokrastination, die wie das Gegenteil von Perfektionismus aussieht

Etwas spät oder gar nicht zu beginnen kann tatsächlich Perfektionismus in Verkleidung sein — wenn es nicht makellos erledigt werden kann, schützt völliges Vermeiden vor dem Risiko, etwas Unperfektes zu produzieren, was sich sicherer anfühlt, als es zu versuchen und zu scheitern.

Warum es beim Standard eigentlich um Angst geht, nicht um Qualität

Perfektionismus handelt oft weniger davon, sich tief um die Arbeit zu sorgen, und mehr davon, sich tief darum zu sorgen, was ein Fehler offenbaren würde — dass du nicht so fähig bist, wie die Leute denken, was den Standard mehr zum Selbstschutz macht als zum eigentlichen Ergebnis.

Wie es tatsächlich aussieht, den Griff zu lockern

Bewusst etwas auf dem Niveau „gut genug“ zu versenden und zu verfolgen, was danach tatsächlich passiert — meist nichts, was der imaginierten Katastrophe nahekommt — ist das, was den Standard mit der Zeit neu trainiert, effektiver als zu versuchen, sich in der Abstraktion davon wegzudenken.

Hohe Standards sind hier nicht das Problem — das Problem ist, wenn der Standard durch Angst und Selbstbestrafung durchgesetzt wird, statt durch echte Sorge um die Arbeit.

Wenn du dich nicht erinnern kannst, wann du zuletzt etwas beendet hast und tatsächlich Zufriedenheit gefühlt hast, statt sofort zu finden, was falsch ist, kann OLENRI dir helfen zu sehen, woher dieser Standard kommt. Sieh dir diesen Standard an, in OLENRI